فهرست مطالب:
فصل 1: ماهیت مدیریت منابع انسانی
فصل 2: استراتژی های مدیریت منابع انسانی
فصل 3: مدیریت منابع انسانی و نوآوری تکنولوژیکی
فصل 4: منابع انسانی شایسته محور
فصل 5: تأمین منابع انسانی شایسته
فصل 6: آموزش و توسعه منابع انسانی
فصل 7: مسیر پیشرفت شغلی
فصل 8: مدیریت عملکرد کارکنان
فصل 9: نظام جبران خدمات
فصل 10: توسعه مدیریت، مربیگری و منتورینگ
فصل 11: مدیریت توانمندسازی کارکنان
فصل 12: سازمان های یادگیرنده
فصل 13: ایمنی و سلامت کارکنان
فصل 14: تنظیم روابط کار و مذاکرات جمعی
فصل 15: مدیریت استعدادها
فصل 16: عدالت سازمانی
فصل 17: ارتباطات سازنده سازمانی
فصل 18: مدیریت تعارض سازمانی