مشخصات کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی شیوه های اصلاح و تغییر رفتار

تگ ها : خرید کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی شیوه های اصلاح و تغییر رفتار. بهاره کلیائی. انتشارات: سامان سنجش. کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی شیوه های اصلاح و تغییر رفتار بهاره کلیائی. کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی شیوه های اصلاح و تغییر رفتار سامان سنجش.

کتاب شیوه های اصلاح و تغییر رفتار

علاوه بر شرطی سازی کلاسیک که شرطی سازی پاسخگر نیز نامیده می شود، نوع دیگری از شرطی سازی وجود داشته که کنشگر یا ابزاری نامیده می شود. شرطی سازی کنشگر ، مفهوم اصیل و بنیادی رفتارگرایی معاصر است. شرطی کردن فعال ، مبتنی بر قانون اثر ثرندایک بوده که در سال 1900 ارائه شد. شیوه وی ، 50 سال بر تمام نظریه های یادگیری غلبه داشته و وی را پدر روانشناسی تربیتی می دانند.

نظریه وی دارای 3 قانون اصلی آمادگی، تمرین و اثر و 5 قانون فرعی پاسخ چندگانه ، آمایه یا نگرش ، غلبه عناصر ، از راه قیاس و جایگشت تداعی است.  رفتار گرایی اسکینر معروف بع رفتارگرایی رادیکال است . در این رویکرد درک، خیال، احساس درونی و تفکر پذیرفته می شوند و هدف و اراده انکار می گردند.

روش ها و فنونی که بخش مهمی از رفتاردرمانی و تغییر رفتار هستند به دنبال انتشار کتاب علم و رفتار اسکینر و به کار بستن اصول یادگیری کنشگر در موقعیت های زندگی به وجود آمدند. اسکینر معتقد است که کشش و انگیزش در انسان ، ذاتی نیست بلکه نتیجه تحریک و آموزش است.