کتاب پیش رو برای چه کسانی نوشته شده است ؟ همانگونه که ما علاقه مندیم ، کتاب « ۵۰ ابزار برتر مربیگری » برای هر فردی که به امور مربیگری ارزشمند است . ما فکر می کنیم که این کتاب برای افرد ذیل جذاب باشد : مشغول • مربیان خارج از سازمان ه مربیان داخل سازمان • مدیران و رهبرانی که از مهارتهای مربیگری استفاده می کنند . ه افرادی که به دنبال ابزارهایی هستند که در سازمانهای غیر انتفاعی موجب بالندگی کارکنان شوند . برای شما به عنوان مربی بیرونی ، درونی ، مدیر یا سایر افراد علاقه مند به توسعه مهارتهای ارتباطی خود ، ابزار مهم ترین چیزی است که در این کتاب ارائه شده است . هدف ما ارائه فرصت مربیگری به شما و کشف خودتان در بهره برداری از لذت واقعی کمک و حمایت از دیگران در مسیر بالندگی فردیشان برای استفاده از این ابزارها به کسب شایستگی و مدرک دانشگاهی در مربیگری نیازی نیست . هدف ما ارائه ابزارهایی است که با استفاده از آنها کارتان را به پیش ببرید ؛ هیچ آزمونی هم لازم نیست ! ما این کتاب را بدین صورت طراحی کردیم ، زیرا می خواستیم آن را با هر کس دیگری که به طور واقعی می خواهد هنر مربیگری را درک کند و به کار ببندد ، سهیم شویم . تجربه لذت واقعی مشاهده دیگران در دستیابی به آنچه می خواستند باشند و به آن می رسند ، از دلایل افزایش روز به روز شهرت مربیگری است . بنابراین قبل از آنکه نتیجه بگیرید که ابزارهای کتاب پیش رو فقط برای مربیان حرفه ای است ، دوباره تأمل کنید . ابزارهای این کتاب می توانند به شما در ایجاد و توسعه سبک خاص خود برای حمایت از دیگران کمک کنند . این ابزارها به شکل ساده نوشته شده و به منظور کاربردی بودن طراحی شده اند . بنابراین شما پس از مطالعه ابزارها می توانید بلافاصله آنها را به کار ببندید . در نهایت شما به دنبال ابزاری هستید که پشتیبان عملی در مواقع مورد نیاز باشد . ما برای تأمین نیازهای مربیگری از خودمان پرسیده ایم که برای استفاده از این ابزار به چه چیزی نیاز داریم ؟ ما از زبان ساده و پیگیری آسان و با حداقل کلمات و عبارت های تخصصی استفاده کرده ایم . ما تشخيص دادیم که همه شما مربی حرفه ای نخواهید بود