کتاب توانمندسازی

واگذاری کار و تفویض اختیار

11 ٪

مشخصات کتاب توانمندسازی
نویسنده	سعید عابسی - حسین ابطحی
ناشر	فوژان
شابک	9786007298008
تعداد صفحه	264
سایز و مدل	وزیری شومیز
وضعیت موجودی	موجود
قیمت	950000 تومان
قیمت با تخفیف	845500 تومان
صفحه وب	لینک این صفحه

خرید کتاب توانمندسازی

واگذاری کار و تفویض اختیار

ناشر: فوژان
مولف: سعید عابسی, حسین ابطحی
موجودی: در انبار

950,000 تومان
845,500 تومان

تعداد درخواستی شما

0 نظر / نظر بدهید

درباره کتاب
نظرات (0)

نقش مدیر در سازمان های سنتی و کلاسیک، کنترل شدید نیروی انسانی بود و رفتار کارکنان می بایست تحت کنترل مدیر در می آمد؛ اما در سازمان های نوین و مدرن، انسان ها توانمند می شوند تا خود تصمیم بگیرند و امور را اداره کنند. بنابراین، توانمندسازی با مفهوم سنتی سازمان فاصله ای بسیار دارد. سازمانهای کنونی برای ادامه حیات خود باید از ویژگی های خاصی، چون مشتری مداری، انعطاف پذیری بالا، شفافیت، بهبود مستمر و... برخوردار باشند و برای دستیابی به چنین ویژگی هایی، باید مهم ترین منبع و ابزار رقابتی خود یعنی نیروی انسانی را توانمند سازند. طی سال های گذشته مقالات بسیار زیادی درباره توانمندسازی به چاپ رسیده است که نشانگر میزان توجه جامعه علمی کشور به مسئله توانمندسازی کارکنان می باشد.

بین توانمندسازی و قدرت، تفاوت های فاحشی وجود دارد؛ زیرا قدرت به معنای توانایی در وادار ساختن دیگران به کاری است که میخواهید انجام دهید، پس به رقابت منجر می گردد. اما توانمندسازی، توانایی ترغیب دیگران به انجام دادن کاری است که خودشان می خواهند انجام دهند. بنابراین به همکاری منتهی می شود. برای همین است که بسیاری از متخصصان مدیریت معتقدند توانمندسازی در سازمان های کنونی می تواند به مدیریتی مشارکتی بینجامد و جانشین نقش مدیریت سنتی گردد.

مدیریت مبتنی بر توانمندسازی کارکنان، مستلزم به کارگیری کارا و مؤثر کلیدهای توان افزای نیروی انسانی است. مطالعه توانمندسازی، یک اصل بنیادین در مدیریت سازمان های امروزی است. این مطالعه موجب ایجاد فهمی درست از رفتار کارکنان و مدیران به طور عام و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان و اداره سازمانها به طور خاص می شود. علاوه بر این، توانمندسازی به شناخت مهارت های اصلی و ضروری مدیریت در سازمان و به کارگیری آنها در عمل، کمک بارزی میکند تا به دنبال راه حل انسانی و سیستمی برای حل مسائل فردی در سازمان و به عبارتی بهتر حل کردن مسائل مدیریتی و نحوه تصمیم گیری درباره آنها باشند. امروزه ما شاهدیم که سازمان ها با ابهام و پیچیدگی های زیادی روبرو هستند و تغییر به منزله ضرورتی اجتناب ناپذیر قلمداد می شود. پس بر آن شدیم تا مجموعه ای در خور، درباره توانمندسازی کارکنان به منزله یک ضرورت اجتناب ناپذیر سازمان های امروزی برای خوانندگان عزیز، به ویژه مدیران و صاحب نظران عرضه کنیم.

سایز و مدل: وزیری شومیز

تعداد صفحه: 264

شابک: 9786007298008