جهت ورود به مقوله کار آفرینی معمولا و بی درنگ این سؤالات به ذهن انسان رسیده و دغدغه اصلی او می شود - چرا بعضی از افراد نسبت به دیگران موفق ترند. - چرا بعضی از کشورها گوی سبقت را از دیگران ربوده اند. - چرا بعضی از سازمانها کاراتر و موفق ترند. - چرا بعضی ها بیش از آنچه از زندگی می گیرند بدان می بخشند. - چرا بعضی انسانها ارزشمندترند. و نهایتا اینکه ما را برای تعطیل و بازی نیافریدهاند (افحسبتم انما خلقناكم) شاید به جرات بتوان گفت این دغدغه هر فرد ایرانی دلسوز و وطن پرست باید باشد که برای کشورش رنج دوران پیرد و خون دل بخورد و کاری کارستان کند. طبق تحقیقات به عمل آمده کار آفرینی فرآیندی پویا و مستمر است. درست است که افراد با ویژگی ها و خصوصیات ذانی متولد می شوند ولی اشخاص، کار آفرین متولد نمی شوند. بلکه از طریق تجربیات و آموزش در طول زندگی کارآفرین می شوند.
کتاب حاضر حاصل مطالعه بیش از سی سال کار در دانشگاهها و مؤسسات عالی آموزشی و سازمان های خصوصی و دولتی و کارخانجات بزرگ صنعتی میباشد. مطالعه حاضر نگارنده را به این امر رهنمون گردانید که در عصر فرا صنعنی و دنیای سایبرنتیک و نانو و بیوتکنولوژی وجود کار آفرینان و انسان های خلاق و نوآور در عصر دانایی و دانش محوری و اینفو کراسی بیشتر آشکار می گردد و سازمان ها بیشتر به دارایی هایی نامشهود خود که همانا کار آفرینان و مخترعان و مکتشفان هستند چشم دوخته اند. در خاتمه مطالعه تفصیلی بحث کار آفرینی به کلیه مدیران و حوزه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و خصوصا دانشجویان عزیز و ارجمند پیشنهاد می شود.
