سبد خرید شما خالی است!
| نویسنده | اسفندیار سعادت |
|---|---|
| ناشر | سمت |
| شابک | 9789644591839 |
| تعداد صفحه | 360 |
| سایز و مدل | وزیری شومیز |
| موضوع | منابع انسانی |
| وضعیت موجودی | موجود |
| قیمت | 490000 تومان |
| قیمت با تخفیف | 441000 تومان |
| صفحه وب | لینک این صفحه |
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبههایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به اندازه کل حوزه مدیریت، قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان، مدیریت منابع انسانی مطرح میشود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلیتر و جدیدتری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر میگیرد. در این کتاب در دوازده فصل به این موضوعات پرداخته شده است. در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است. به علاوه کتاب برخوردار از جدول و نمودار و بخش پایانی کتاب شامل منابع لاتین است.
سایز و مدل: وزیری شومیز
تعداد صفحه: 360
شابک: 9789644591839
برچسب ها: کتاب مدیریت منابع انسانی, اسفندیار سعادت, سمت, تجزيه و تحليل شغل, برنامهريزي نيروي انساني, كارمنديابي, ارزيابي عملكرد, مديريت حقوق و دستمزد, سيستم پاداش, مدیریت منابع انسانی سعادت, منابع انسانی سعادت, مدیریت منابع انسانی سمت
-230x250.jpg "کتاب باید ها و نباید ها در مدیریت منابع انسانی")
