این کتاب در مورد مدیریت منابع انسانی و روابط اشتغال در شرکت های چند ملیتی (ام ان سیها) است و در نسخه سوم خود مورد بازنگری و به روزرسانی قرارگرفته است تا بتوان . شرایط در حال تغییر سریع کسب و کار بین المللی و همچنین پیشرفت های معاصر در شیوه مدیریت منابع انسانی را در نظر گرفت. این کتاب با اینکه در سطح گسترده ای مباحث مشابه نسخه های قبلی را پوشش می دهد، بخش اول آن را گسترش داده و طیف وسیعی از مشارکت کنندگان جدید را شامل می شود که در زمینه های کاری خود پیشرو هستند. هدف ما ارانه کتاب درسی پژوهش بنیادی است که هم مقدمه ای خواندنی برای مدیریت منابع انسانی بین المللی و هم محرکی برای مطالعه بیشتر فراهم می کند، برای کسانی که ممکن است بخواهند پژوهش های خود را در این زمینه جذاب و در عین حال پیچیده ادامه دهند. در این بخش مقدماتی مضامین تحلیلی کلیدی را نشان می دهیم که در کتاب مطرح می شود و مختصری از - با مطالب را ارائه می دهیم. .
