فصل اول: مفهوم سازمان و مدیریت منابع بخش اول: نظریههای عمومی سازمان و مدیریت فصل دوم: مکتب یا فن اداری (فایول) فصل سوم: الگوی انتزاعی دیوانسالاری (ماکس وبر) فصل چهارم: نظریه تعادل (داد و ستد) و مکتب ساختارگرایی فصل پنجم: نظریه اقتضا فصل ششم: علم مدیریت (پژوهش عملیات یا روشهای مقداری) فصل هفتم: نظریه تصمیمگیری عملی منابع بخش دوم: نظریههای مبتنی بر کارآیی فصل هشتم: مدیریت علمی یا نهضت صرفهجویی (تایلور) فصل نهم: مکتب روابط انسانی یا رفتار سازمانی فصل دهم: سیستم اجتماعی ـ فنی کار (سازماندهی کار) منابع بخش سوم: نظریه سیستمها فصل یازدهم: سازمان به عنوان سیستم فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت