سبد خرید شما خالی است!
| نویسنده | آدلین پرز |
|---|---|
| مترجم | کاظم زینالی |
| ناشر | لیوسا |
| شابک | 9786003404069 |
| تعداد صفحه | 225 |
| سایز و مدل | رقعی شومیز |
| موضوع | اقتصاد و مدیریت |
| وضعیت موجودی | موجود |
| قیمت | 630000 تومان |
| قیمت با تخفیف | 529200 تومان |
| صفحه وب | لینک این صفحه |
هسته اصلی کتاب بر یک ایده ساده اما مهم استوار است: همه مشکلات محیط کار ناشی از بد بودن مدیران نیست و همه کارکنان نیز صرفا قربانی نیستند. آدلین پرز تلاش می‌کند به خواننده کمک کند تا از نگاه سیاه و سفید فاصله بگیرد و روابط کاری را با دقت بیشتری تحلیل کند.
نویسنده در همان فصل‌های ابتدایی تاکید می‌کند که برخی رفتارهایی که ما سمی تلقی می‌کنیم، ممکن است صرفا ناشی از تفاوت‌های شخصیتی و سبک‌های ارتباطی باشند. به همین دلیل بخشی از کتاب به معرفی مدل رفتاری DISC اختصاص یافته است؛ مدلی که افراد را در چهار تیپ شخصیتی اصلی دسته‌بندی می‌کند و به درک بهتر رفتار مدیران و همکاران کمک می‌کند.
از نگاه پرز، شناخت مدیر سمی تنها بخشی از ماجراست. بخش مهم‌تر آن است که بدانیم چرا برخی افراد بارها در موقعیت‌های مشابه گرفتار مدیران سمی میشوند و چگونه می‌توان از نقش قربانی خارج شد. این رویکرد باعث شده کتاب فراتر از یک راهنمای مدیریت تعارض باشد و به مباحثی مانند عزت نفس، مرزبندی شخصی و مسئولیت‌پذیری فردی نیز بپرداز
سایز و مدل: رقعی شومیز
تعداد صفحه: 225
شابک: 9786003404069
چاپ و نشر بازرگانی
166,500 تومان 185,000 تومان
سمت
544,500 تومان 605,000 تومان
علم استادان
270,000 تومان 300,000 تومان
برچسب ها: کتاب مدیران سمی, آدلین پرز, کاظم زینالی, لیوسا, اقتصاد و مدیریت, کتاب, های, نشر, انتشارات, کتب, کتابهای
-230x250.jpg "کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی‌‌آیند، ساخته میشوند")